Vakantierooster
Vakantierooster 2011/2012
Vakanties Van: tot en met:
Herfstvakantie 17-10-2011 t/m 21-10-2011
Kerstvakantie 26-12-2011 t/m 06-01-2012
Voorjaarsvakantie 27-02-2012 t/m 02-03-2012
Paasvakantie 06-04-2012 t/m 09-04-2012
Meivakantie 30-04-2012 t/m 04-05-2012
Hemelvaart 17-05-2012 t/m 18-05-2012
Pinksteren 28-05-2012
Zomervakantie 23-07-2012 t/m 31-08-2012
BELANGRIJK !!!
Wilt u bij uw vakantieplanning rekening houden met bovenstaande vakantieperioden.
Afwijking van deze perioden kan uitermate hinderlijk zijn. Bovendien moet extra verlof altijd worden aangevraagd d.m.v. een formulier. Dit formulier wordt vervolgens (op het stadhuis door de leerplichtambtenaar) getoetst op noodzaak. Leest u daarom onderstaande informatie m.b.t. het aanvragen van extra verlof goed door. Dit voorkomt veel misverstanden.
Leerplicht
Informatie over het aanvragen van extra vakantieverlof en verlof bij gewichtige omstandigheden
Vakantieverlof
Er kan een verzoek worden ingediend als door de specifieke aard van het beroep van een van de ouders men alleen buiten de schoolvakanties op vakantie kan gaan. Er moet een naar waarheid ingevulde werkgeversverklaring worden overlegd waaruit duidelijk blijkt dat door de specifieke aard van het beroep geen vakantie mogelijk is tijdens de schoolvakanties.
Door de directie kan vrijstelling van schoolbezoek gegeven worden voor vakantie indien voldaan wordt aan de volgende voorwaarden:
- de aanvraag dient 2 maanden van tevoren zijn ingediend bij de directie
- er kan eenmaal per schooljaar, met een maximum van 10 schooldagen,
vakantieverlof worden aangevraagd
- het verlof mag niet in de eerste weken van het nieuwe schooljaar vallen
- de gevraagde periode wordt zoveel mogelijk gekoppeld aan een schoolvakantie
Verlof bij gewichtige omstandigheden
Er kan extra verlof bij de directie worden aangevraagd wegens gewichtige omstandigheden tot maximaal 10 schooldagen per schooljaar.
Gewichtige omstandigheden zijn:
- verhuizing (1 dag)
- huwelijk (1 dag)
- jubileum (1 dag)
- gezinsuitbreiding (1 dag)
- ernstige ziekte van een van de ouders (de duur van extra verlof in overleg met
de directie tot een maximum van 10 dagen)
- plichten die voortvloeien uit godsdienst of levensovertuiging (1 of 2 dagen)
- sociale en/of medische indicatie (graag met bewijs van noodzaak van een arts
of maatschappelijk deskundige)
Wanneer het verlof wegens gewichtige omstandigheden de 10 dagen per schooljaar overschrijdt, dient men uiterlijk 1 maand van tevoren via de directie van de school bij de leerplichtambtenaar van de gemeente het verzoek voor te leggen. Deze neemt dan een beslissing nadat de ouders en de directie van de school gehoord zijn. Door de directie of de leerplichtambtenaar wordt u op de hoogte gebracht van de beslissing.
